Es sind inzwischen ja ein paar Monate vergangen.
Ich habe eine Abmahnung erhalten und mir wurde nahegelegt zu gehen, mit Abfindung und Freistellung.
Fast alle Gründe sind erlogen und die Abmahnung wird auf eine Kleinigkeit begründet, die leicht anfechtbar ist.
Die Unzufriedenheit mit dem Vorgesetzten kam ungefähr nach dem Zeitraum als ich Überstunden abgelehnt habe.
Es war der einzigste Punkt, dem ich zustimmen musste.
Vor einigen Jahren haben sie es genauso mit einer alleinerziehenden Mutter und Abteilungsleiterin gemacht. Sie hat Überstunden und Dienstreisen abgelehnt.