Ja, Wurzeln waren natürlich noch dran. Ich habe den Baum ja nicht rausgerissen sonder schon so gut es ging ausgegraben.

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Leider ist die Benotung nicht anonym. So heißt es nun " Wie du mir, so ich dir." Alles sehr traurig. Mittlerweile sind schon die ersten Noten eingegangen.

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Kann man bezgl. dieser Mitarbeiterbenotung etwas machen? Oder müssen wir uns erstmal damit abfinden, bis evtl. der Betriebsrat sich zu Wort meldet. Müssen wir die Anordnung der Notenvergabe befolgen?

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Ja, es gibt zwar einen Betriebsrat, aber der macht leider auch nicht sehr viel! Ich weiß jetzt allerdings nicht ganz genau, ob es in unseren anderen Filialen genauso abläuft. Bin schon dabei, dieses herauszufinden. Unliebsame und Querulanten möchte das Managment gerne los werden. Auch das läuft zur Zeit bei uns ab. Niemand will das Problem in die Hand nehmen aus Angst vor Kündigung.

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