BellaCullenSwan
29.03.2010, 10:18
Ist das normal? Kündigung wegen Krankheit

Ich habe gehört das eine während der Ausbildung noch in der Probezeit gekündigt wurde weil sie 1 Woche krank geschrieben worden ist. Ich meine sie kann doch nichts dafür wenn man krank wird und sie hätte dann eine schriftliche kündigung bekommen das wars jetzt mit der Ausbildung. Wenn sie sich wieder bewirbt und gefragt wird warum sie gekündigt worden ist, sollte man dann sagen wegen krankheit? Was kann man denn da sagen?

Danke schonmal :)

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Antwort
von TRLaru
13.04.2010, 18:36

Einem neuen eventuellen Arbeitgeber sollte man niemals mitteilen das man wegen Krankheit gekündigt wurde. Leider gottes ist es heutzutage so das man sehr schnell wegen Krankschreibungen gekündigt wird. War bei mir im Dezember auch so. Wurde wegen einer OP und die darauf folgende Krankschreibung gekündigt. Heutzutage sind viele Arbeitgeber einfach nur Halsabschneider.

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turan
13.04.2010, 18:29
abzocker von 1 euro jobber oder legal?

Hallo ! Habe seid 2 Monaten ein Euro Job bei Bepro e.v in Velbert. Wir sind ca 45 ein Euro Jobber die dort beschäftigt sind. zu Bepro e.v gehört ein alt Möbel handel, zwei alt kleider (secondhand) laden, Gartenlandschaftsbau (auch winterdienst) und malerei,Hier werden überall ein euro jobber eingesetz. Bei Auftraggebern (Überwiegend privat Leute) werden für ein Euro Leute,die Stunde 14,50 Euro in Rechnung Gesetz.Wie legal ist denn so was? Was kann ich als ein Euro jobber da gegen was unternehmen?

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Antwort
von TRLaru
13.04.2010, 18:33

Du könntest dich mal damit an einen Anwalt deines vertrauens wenden. Der hilft dir da evtl. weiter.

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