Unterschied ordentliche verhaltensbedingte Kündigung und fristlose verhaltensbedingte Kündigung?
Hallo,
frage mich was der Unterschied zwischen einer Ordentlichen und Außerordentlich Verhaltensbedingten Kündigung ist? Ich meine kann man wenn man z.B. bei mehrmaligen Zuspätkommen mit Abmahnung entweder ordentlich oder außerordentlich gekündigt werden? Was macht den Unterschied?