Muss mein Arbeitgeber mir eine Teilnahme am Gottesdienst am Sonntag ermoeglichen?
Ich arbeite bei einem Schausteller, wusste also natuerlich vorher, das meine Arbeitszeiten dann sind, wenn andere frei haben. Auch muss ich nicht jeden Sonntag zum Gottesdienst, aber so 4 mal im Jahr wuerde ich gern schon Vor allem wenn ich gerade gekuendigt wurde.
Daher meine Frage ob es irgend ein RECHT darauf gibt im begrenztem Rahmen an der Religionsausuebung nicht gehindert zu werden.
Falls ja: Betrifft das nur den vermutlich 60 Minuetigen Gottesdiernst von dem 33 Minuten in der Arbeitszeit liegen wuerden oder koennte man auch (ggf nur halb?) an dem anschliesenden gemeinsamen Fruehstueck teilnehmen?
Oder wuerde dies Grund zur dann FRISTLOSEN Kuendigung bieten?