Hallo Leute, folgendes ist passiert. Mein Bruder ist schon seit längerer Zeit krank geschrieben auf Grund einer langwierigen Operation. Nun kam gestern seine fristlose Kündigung, da er anscheinend seit 18.5 ohne Krankmeldung fehlt. Mein Bruder hat die Krankmeldung am 18.5 wie immer via Einschreiben an die Firma gesendet (Einschreiben ist auch vorhanden). Die Firma möchte die Kündigung jetzt nicht zurücknehmen, außer mein bekommt eine "normale" Kündigung und unterzeichnet aber dafür, dass er nächsten Monat auf den Lohn verzichtet. Das ist doch alles nicht rechtens oder? Als er nun vorhin da war hat der Chef auch die besagte Krankmeldung ( Bruder hat sich Kopie machen lassen) unterschrieben und vernommen, aber das zählt nun auch nicht mehr?

Kann mich jemand aufklären welche Möglichkeiten er hat.

DANKE!