Hallo an alle,

und zwar geht es um folgendes: Ich habe momentan ein befristetes Arbeitsverhältnis von 6 Monaten welches am 06. August enden würde.

Ich habe aber, da mir die jetzige Stelle mir nicht gefällt, eine neue Anstellung gesucht. Ich habe eine neue Stelle gefunden welche ich am 16.07.15 antrete. Daher muss ich Kündigen, hab eine 2 wöchige Kündigsfrist.

Ich wollte aber bereits diese Woche noch die Kündigung abgeben und bescheid geben. Ich weiß aber nicht ob das schon der richtige Zeitpunkt ist? Ich wollte es so früh wie möglich machen weil ich schon die ganze zeit darüber nachdenken muss. aber kann ich schon die Kündigung zum 15.07 abgeben bzw. auch mitteilen das ich nur noch zum 15.07 da bin?

Ich weiß nicht wann der richtige Zeitpunkt hast, wie ich es am besten anstelle. Hat jemand Tipps?

Danke !

Gruß Soulclaw

Hallo an alle,

ich hab ein Problem: Und zwar hab ich einen Arbeitsvertrag mit der Zeitarbeitsfirma am 02.09.2013 geschlossen. Ich war auch für eine große Firma geplant. Doch in der Firma wo ich geplant war ist der Betriebsleiter ausgefallen und keiner fühlte sich mehr zuständig (lt. Chef der Zeitarbeitsfirma).

Mir wurde gesagt es gäbe noch 2 andere Firmen. Bei einer Firma kann ich nicht unter komm weil die jemand für Montagefähigkeiten suchen (was ich nicht besitze, hab mich ja als Lagerfachkraft beworben gehabt).

Mit der anderen Firma wollen sie morgen abklären ob ich da unter komm (was auch erst schlecht aussah). Ehrlich gesgat hab ich bisschen Panik. Ich hab das Gefühl das die mich entweder Kündigen oder den Arbeitsvertrag zu einem späteren Zeitpunkt ändern (wo ich trotzdem kein Geld bekomm würde).

Ich dachte mir das ich mich woanders bewerb aber in der 2. Oktober Woche flieg ich in den Urlaub 1 Woche lang und dann kriegt man eher kein Urlaub wenn man neu anfängt (bei der jetzigen zeitarbeitsfirma wäre das kein problem).

Ich weiß ehrlich gesagt nicht was ich machen soll, wie ich mich verhalten soll, hat jemand Tipps?

Gruß Soulclaw