Ich bin von Dienstag bis einschließlich Montag krankgeschrieben (Arbeite im  Hotelgewerbe).  Meine Vorgesetzte hat Heute Sonntag den neuen Arbeitsplan geschrieben und mir, obwohl sie weis, dass ich Montag noch krankgeschrieben bin, mir meinen freien Tag eingetragen. Normalerweise habe ich drei Tage frei. Da sie mir am Montag (an dem ich noch krankgeschrieben bin) einen meiner freien Tage eingetragen hat, habe ich jetzt nur noch zwei Tage frei. Darf sie das???

P.S. Ich arbeite 106,5 Stunden im Monat, diese verteilen sich auf vier Tage die Woche.

Vielen Dank schon im Vorraus! :D