Also ich habe leider auch da gearbeitet und das auch ein bisschen länger, bis ich gottseidank was vernünftiges gefunden habe. Es war leider ein Albtraum. Krankheitstage wurden einfach nicht bezahlt, als eine neue Teamleiterin eingestellt wurde, wurde man als gute zuverlässige Arbeitskraft in Zusammenarbeit mit dem alten Teamleiter rausgemobbt. In dem Fall gottseidank. Die Arbeit ist total eintönig und blöd. Dir Bezahlung absolut miserabelm Die Teamleiter haben als kleine Agenten angefangen und Angst vor Ihren Mitarbeitern, die eine Berufsausbildung haben. Es wird gelogen z. B. wurde behauptet, es haben Teamleitergespräche stattgefunden, die nie stattgefunden haben. Falls eins stattfindet, wird einem unterstellt, man sei blöd. Lt. Call Center Fachzeitschrift sind 87 % der internen und externen Call Center Geschäftsführer ausschließlich männlich. Auf der darunter liegenden Führungsebene sind 80% ausschließlich männlich. Mitarbeiter werden persönlich denunziert und verletzt als fester Bestandteil vom Führungsstil der Teamleiter in Kiel. Und das schlimmste, es werden persönliche Netzwerke genutzt, um ehemalige Mitarbeiter in anderen Call Centern schlecht zu machen. Das ist das bißchen Verdienst einfach nicht wert.