Hi,
ich hoffe mir kann jemand helfen..
Allgemein zur Theorie bzw. Thematik:
Zur Reisekostenabrechnung im Ausland wurde vom Bundesfinanzministerium eine Liste herausgegeben: "Übersicht über die ab 1. Januar 2010 geltenden Pauschbeträge für Verpflegungsmehraufwendungen und Übernachtungskosten".
Darin gibt es eine Spalte für die Tagessätze und eine Spalte für die Übernachtungspauschale. Beispielsweise Finnland
ab 24h (1 Tag) Reiseaufenthalt: 45 Euro und
Überachtung: 150 Euro.
Wenn nun den Reisende Arbeitnehmer die Hotelrechnung privat bezahlt, so kann er die Übernachtungsspauschale in Anspruch nehmen.
Zusätzlich kann er Gebrauch von den Verpflegungsmehraufwendungen machen, also für den vollen 24h Tag - zusätzlich - die Übernachtungsspauschale in Anspruch nehmen, sofern er im Ausland übernachten musste, richtig?
Die Frage:
Darf ein AG diese beiden pauschalen Trennen?
Darf er dem Arbeitnehmer folgendes anordnen:
Es darf nur die Tagessätze - oder - die Übernachtungsspauschale abgerechnet werden?