Antwort
Hallo!
Verstehe ich das richtig, Dir wird ein Feiertag als Arbeitstag berechnet? Das kann ja nicht richtig sein!! Ich arbeite unter den selben Umständen wie Du -->
20 STD/2,5 Arbeitstage pro Woche, an festen Tagen!
Wenn auf einen dieser Tage ein Feiertag fällt, dann muß ich den nicht an einem anderen Tag nachholen. Wäre ja unfair im Vergleich zu meinen Kollegen, die schließlich Feiertage auch nicht "nachholen" müssen.
Oder habe ich Dich missverstanden??
Grüße zurück!