Hallo,

Habe ein Problem mit der Elektrik in meiner Küche.

Bin neu eingezogen und der Messtechnik er für die Küche war da und meinte ich würde Probleme bekommen beim anschließen von meinem e Herd mit Backofen und geschirrspüler.

Er meinte ich hätte kein Starkstrom und es würde Probleme geben beim anschließen. Ich frage mich woher er das wissen will ohne sich die elektrik angeschaut zu haben, er meinte nur falls leerrohre drin sind könnte man einfach neue Kabel ziehen.

Ich kenne mich leider 0 mit Elektrik aus und habe daher mal Fotos vom Verteilerkasten gemacht und ein Foto von einer "Steckdose" (oder was das sein mag) wo davor eine Abdeckung war.

Im Verteilerkasten ist 1x Herd aufgelistet und 1x e Herd alles mit 380V wobei das andere 16a und das andere 25a hat (siehe Bilder).

Hoffe ihr könnt helfen.

Viele werden wegen Corona in die Kurzarbeit geschickt und eine werden auch gekündigt.

Was ist aber wenn man als Arbeitnehmer wegen des anhaltenden Corona Themas fristlos kündigen möchte. Wie stehen hier die Chancen dafür?

Seit etwa drei Monaten gibt es kein anderes Thema als Corona, welches besprochen wird.

Die Arbeit kommt mittlerweile im allgemeinen viel zu kurz.

Es haben sich einige Gruppen gebildet untern den Arbeitnehmern, zwischen denen es schon mehrfach zum Streit gekommen ist. Einige betreiben heftige Gehirnwäsche. Nun anfangs dachte man noch das geht vorbei mittlerweile zieht sich das hin und ein normales Arbeiten ist kaum noch mehr möglich, da wie gesagt, das Thema schon mehrfach unter den Leuten eskaliert ist und es ist einfach eine schlechte Stimmung da.

Die Geschäftsführung schafft es ebenfalls nicht Ruhe reinzubringen. Natürlich darf jeder seine eigne Meinung dazu haben jedoch sollten die Beteiligten sich in einem Rahmen bewegen, wo ein normaler Diskurs möglich ist. Dies ist leider nicht der Fall.

Mittlerweile wird mir das zu Bunt und ein normales arbeiten ist nicht mehr möglich.

Könnte man in dem Fall dem Arbeitgeber auf Grund des vorherschenden Chaos fristlos kündigen? Man kann nachweislich nicht mehr der Arbeit wie gewohnt nachgehen zur meiner großen Verwunderung scheint das nicht sonderlich die Vorgesetzten zu kümmern. Am liebsten würde ich den Laden so schnell wie möglich verlassen.

Was meint Ihr? 

Hallo bin seit Monaten ständig müde, auch wenn ich genug schlafe. Teilweise sehr schwere Augen und leichtes Tränen.

Habe allerdings das Gefühl dass es nur bei mir im Zimmer so ist. War jetzt im Urlaub, 3 Wochen in der Türkei und da ging es mir eigentlich ganz gut. Jetzt seit 2 Tagen zuhause und wieder ständig müde.

War vor meinem Urlaub beim Arzt, es wurde nur zu viel rote blutkorperchen festgestellt und eine etwas fettige Leber.

Ich finde es nur komisch dass es mir nur in meiner Wohnung bzw in meinem Bett so geht...

Hallo, bin Mitte 20 und bei mir hat man leider paradontitis festgestellt, die wohl schon ziemlich vorangeschritten ist. Hab soweit so gut alles hinter mir, pzr - keimtest usw. In ca 2 Wochen bekomme ich meine PA-Behandlung. Nun zu meiner Frage. Durch das zurückgehen des zahnfleisches Hat sich bei mir an einem Eckzahn ein schwarzes Dreieck gebildet. Sieht natürlich nicht schön aus wenn man lachen will. Welche Möglichkeiten habe ich nach der PA Behandlung diese zu schließen? Habe was von komposit gehört, würde aber gerne genaue antworten hören. Welche Möglichkeiten gibt es und was wären die kosten für sowas?

Mfg.

Hallo liebe User,

habe mich hier extra angemeldet in der Hoffnunf dass ihr mir helfen könnt.

Also es geht um meine Freundin die bis bor kurzem bei Galeria Kaufhof tätig war. Sie hatte am Anfang einen Vertrag als HELFERIN IM VERKAUF als Vollzeit ( mit Befristung), mit 160 Std im Monat, ab Januar hat sie einen neuen Vertrag bekommen als Verkäuferin ( auch befristet), wo ihr Lohn dann auch ein bisschen angehoben wurde. Es gibt aber nun 2 Probleme:

1: Sie hat in einem ihrer Löhne 3 Feiertage nicht bezahlt bekommen! Also ganze 3 Tage kein Geld. Auf die Frage weshalb dies so war, kam von der Sekretärin die Antwort: " Die Gewerkschaft hat entschieden den Leuten mit dem Vertrag als HELFERIN IM VBERKAUF die Feiertage nicht zu zahlen" Das kann doch nicht sei oder? Ob jetzt Helferin oder nicht, sie ist als Vollzeitkraft eingestellt und sie wäre an dem Tag arbeiten gewesen, wären es keine Feiertage, quasi kann sie nichts dafür dass es Feiertage waren?!?!?! (Das war noch in der Zeit als sie den Vertrag für Helferin im Verkauf als Vollzeit hatte)

2: Im letzten Monat war sie krank. Diese Tage haben die nicht bezahlt und die wollen es auch weiterhin nicht zahlen. Nun haben wir da angerufen und und da hiess es am Telefon von der Sekretärin: " Sie waren am Anfang ihres neuen Vertrages krank, deswegen bekommen sie diese nicht bezahlt, die KK bezahlt diese Tage"! Nochmal damit ihr das versteht, wie oben beschrieben, hatte sie ganz am Anfang als sie dort angefangen hat zu arbeiten einen Vertrag als HELFERIN IM VERKAUF und dann im Januar hat sie dann den neuen Vertrag bekommen als Verkäuferin und in der Zeit ist sie dann krank geworden. Und das soll ein Grund sein, damit Krankheitstage nicht bezahlt werden????? :confused:

Dann anschliessend ein Anruf bei der Krankenkasse. Dort wurde uns dann gesagt dass wir auch von der KK kein Geld bekommen würden für die Krankheitstage weil kein Entgeltfortzahlung beantragt wurde und der Arbeitgeber hätte eigentlich am Anfang den Arbeitnehmer fragen müssen wegen Entgeltfortzahlung? :confused::confused:

Sorry aber was ist denn hier los? Beide wollen nicht zahlen wie kann das sein?!

Bitte dringend um Hilfe und schonmal ein Dankeschön an alle die sich die Zeit nehmen.