Hallo nochmal,

sollte ich mit einer personenbedingten Kündigung (in der Arbeitsbescheinigung angegeben) das Arbeitsgericht aufsuchen, da sonst evtl. eine Sperre vom Amt droht?

Ich bin der Meinung, gelesen zu haben, eine personenbedingte Kündigung, in der Probezeit gekündigt worden, Kündigung ohne Angaben von Gründen, sei nicht für eine Sanktion seitens der AfA ausreichend.. Bzw wie gehe ich vor..? Kü erhalten, auf Arbeitsbescheinigung warten, ab zum Arbeitsgericht?