"Schlechte Eigenschaften" die eher als "positiv" zu deuten sind (Vorstellungsgespräch)?
Hallo liebe Community,
welche "schlechten Eigenschaften" die in einem Vorstellungsgespräch gerne erfragt werden, können eher als positiv anstatt negativ gedeutet werden? Damit meine ich soetwas wie "etwas zu ehrgeizig"...? Fällt euch da etwas ein?
Vielen Dank im Voraus für hilfreiche Antworten! :-)
Rhetorik,
Vorstellungsgespräch