Eigentlich liest sich die Frage ja von selbst, aber...
In der Agentur wo ich befristet beschäftigt bin, wird Kurzarbeit für 3 Monate angemeldet. Wegen mangender Aufträge.So weit so gut...
Wir arbeiten regulär laut Arbeitsvertrag 40 Stunden in der Verwaltung, sollen in Kurzarbeit 30 Stunden die Woche arbeiten.
Wer überprüft dieses? Laut der Auskunft der Agentur für Arbeit, werden schriftliche Zeitnachweise geführt, die von dem Angestellten unterschrieben werden und somit als Urkunde angesehen wird.
Nun zu meiner Frage. Wer prüft die Arbeitszeiten während der Kurzarbeit?
Ich habe das ungute Gefühl, dass wir weiterhin 40 Stunden arbeiten sollen aber beim Amt angeben sollen, dass wir die Woche nur 30 Stunden arbeiten. Damit die Firma das Kurzarbeitergeld erhält.
Zum einen wäre das doch Urkunden Fälschung. Ich hätten trotzdem finanzielle Einbußen, durch die Kurzarbeit. Und ob mein Vertrag der in 3 Monaten ausläuft, verlängert wird ist dann doch auch fraglich, oder?
Kann mein Chef mich kündigen, wenn ich auf die 30 Stunden Arbeitsleistung bestehe, um mich nicht strafbar zu machen? Wegen der Urkunden Fälschung.