naja die paar tage sind für mich schon problematisch weil ich 1. einen kredit zahlen muss und 2. macht er es in der kw15 erst alles fertig das heißt ich bekomme das geld wohl erst die woche drauf....
ich bin in einem kleinen unternehmen,da darf er mich doch fristgerecht kündigen?! ich hab auch keinen rechtsschutz das kommt auch noch dazu...
also kann er mich jetzt nicht einfach kündigen ohne abmahnungen? auch nicht fristgerecht weil ich dieses jahr einmal krank war?
ja mein chef ist ein a.....seitdem das neue mindestlohngesetz raus ist (ich verdiene aber mehr) müssen wir auch täglich genau zu den zeiten wieder im büro sein wie er ausgerechnet hat was manchmal gar nicht möglich ist da mal ein zug kommt oder eine rote ampel oder ein notfall ist...wenn wir aber dann drüber sind wird es als privatzeit angerechnet und überstunden werden weder ausbezahlt noch in frei umgewandelt d.h. er verrechnet die überstd mit der arbeitszeit im nächsten monat (angeblich weniger std arbeiten bei selben gehalt)
wurde damals gekündigt weil es nicht genug zu tun gab..nicht wegen personalmangels