Hallo. ich habe eine Frage und zwar:

Wenn ich bevor mein Arbeitsvertrag ausläuft krank werde und diese Krankheit länger dauert, als mein Arbeitsverhältniss wäre, muss dann der Betrieb trotzdem weiter zahlen??

An einem beispiel:

Der befristet Arbeitsvertrag läuft bis zum 31. August 2009 und wird nicht verlängert, läuft also aus. Der Arbeitnehmer wird am 20 August krank, gibt den Krankenschein beim Arbeitgeber ab und ist krankgeschrieben bis zum 10. September 2009. Wie lange muss der Arbeitgeber dann das Krankengeld bezahlen? Bis zum 31. August oder noch darüber hinaus, bis eine Gesundschreibung vorliegt???

Ich freue mich auch Antworten.