Liebe Community,
ich habe eine frage zum Thema, umgang mit Azubis.
Letzten Montag hat ein neuer Azubi in meiner Elektrobaufirma seine Ausbildung zum Industrieelektriker angefangen.
Und ich war ehrlich gesagt schockiert, wie er sich verhält, dabei habe ich ein ganz anderes Bild von ihm.
Der Azubi hat bereits letzten Oktober ein 2 Wöchiges Praktikum bei mir absolviert und dabei eine TOP arbeit abgelegt, die teils sogar besser war, als von einigen Facharbeitern. Der war da sehr interessiert und hat ein Gewaltiges Vorwissen mitgebracht. Ich als Ingenieur war da selbst verblüfft.
Für mich stand da fest, der wird eingestellt. Ich habe ihm am ende des Praktikums gefragt, ob er sofort einen ausbildungsvertrag unterschreiben will. Das haben wir dann auch gemacht. seinen Realschulabschluss hat er mit einem 1er schnitt abgeschlossen.
Doch diese Woche hat mich ehrlich gesagt erschüttert.
Er ist weder arbeitsam, noch sonderlich motiviert.
Stattdessen hat er heute sogar versucht eine Gasmaske zu klauen. Als ich ihn fragte, wiso er das macht, meinte er nur er will damit zusammen mit seinen Kumpels "Gasmaskensaufen" betreiben.
Er ist einen monat lang in der Probezeit. In der Zeit, könnte ich ihn fristlos kündigen, aber ich habe eigentlich große Hoffnung in ihn.
Er lernt bei mir Industrieelektriker mit anschließender berufsbegleitender weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker.
Habt ihr ideen, was ich machen kann?