Wer zahlt die Arbeitskleidung von der Zeitarbeitsfirma?
Auf der ersten Lohnabrechnung war eine Postion "Arbeitskleidung" mit 36€ bezeichnet.
Es ist auch nicht näher erläutert wie sich die Summe zusammensetzt.
Erhalten hat er ein T-Shirt (Ihm wurde bei der Aushändigung gesagt dies geht auf ihn) und ein paar Arbeitsschuhe. Die Mitarbeiterin der Zeitarbeitsfirma hat bei der Einsatzfirma scheinbar gesagt "ich schreib es auf die Rechnung" (Rechnung der Einsatzfirma)
Kann die Zeitarbeitsfirma einfach so Arbeitsschuhe (Sicherheitsschue) mit 30 Euro berechnen? Kann von der Zeitarbeitsfirma ggf. eine Einzelabrechnung incl. ausweisung von Mehrwertsteuer usw angefordert werden oder kann die Firma dies verneinen?
(Das Arbeitsverhältnis wurde zwischenzeitlich gekündigt.)
Danke!