Guten Abend,

die von Dir gestellt Frage ist nicht ganz leicht zu beantworten. Wir alle kennen die Um- und Zustände nicht und auch nicht deinen beruflichen Werdegang. Darum gebe ich Dir folgenden Rat.Lese Dir alle Antworten genau durch und übernehme die Antwort, welche dein Bauchgefühl mit einem klaren "JA, so kann ich es beantworten" sagt. Hier noch eine rechtliche Info: Generell geht es den Arbeitgeber überhaupt nichts an, ob und wie ein Arbeitnehmer erkrankt ist. Hier gibt es jedoch Ausnahmen, wie z.B. Krankenschwester oder Koch ist an Salmonellen erkrankt,in diesem Fall besteht eine Meldepflicht. Ich kann nicht alles aufzählen. Versuche so zu antworten, wie Du es selbst für richtig empfindest. Ich hoffe, dass ich Dir mit dieser Antwort weiterhelfen konnte.