Moni1208
08.01.2025, 17:50
Krankmeldung länger als 6 Wochen?

Hallo, Vielleicht kann mir jemand helfen. Ich wurde von Mo-Fr eine Woche aufgrund von einer Erkältung krankgeschrieben. Jetzt bin ich leider nochmal an dem darauf folgenden Montag krankgeschrieben worden für sechs Wochen aufgrund einer psychischen Erkrankung. 

D.h. ich bin dann sieben Wochen krank gewesen war aber bei unterschiedlichen Ärzten aufgrund von zwei verschiedenen Erkrankungen. Bekomme ich dann für die siebte Woche Krankengeld oder gilt die sechste Woche erst ab der zweiten Woche da ich dort eine neue Erkrankung hatte? 

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Antwort
von Samuel428
09.02.2025, 00:59

Jede Krankheit = max. 6 Wochen Lohnfortzahlung

Neue Krankheit = neuer Beginn von max. 6 Wochen Lohnfortzahlung.

Hättest du nun alle 6 Wochen etwas Neues, würdest du die ganze Zeit weiter Lohn bekommen. (Z.B. 6 Wochen Bein angeknaxt, dann 6 Wochen z.B. den rechten Arm, Danach 6 Wochen Kopf angeschlagen usw.) Bei jeder neuen Erkrankung gehen die 6 Wochen wieder neu an.

Auf der anderen Seite jedoch bleibt bei der alten/selben/gleichen Erkrankung die 6 Wochen bestehen, auch wenn man zwischendurch mal in der Arbeit war (z.B. 5 Wochen krank wegen Rücken, dann 1 Woche arbeiten und dann wieder 2 Wochen krank wegen Rücken ergibt 1 Woche ohne Lohnfortzahlung).

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KarriereMensch
04.08.2024, 11:29
Ist das eine Ausrede?

Also, da ich als Erwerbsunfähig gelte als Autist, brauch ich zuerst sowas wie Reha. oder Reha Ausbildung, um in den ersten Arbeitsmarkt zu kommen, aber da, dass mir nicht wirklich finanziert wird, kann ich auch nicht arbeiten und Ausbildung machen.

Hinzu kommt noch, dass diese Reha-Ausbildungen sehr begrenzt sind, und wahrscheinlich würde man danachtrotzdem nicht in den ersten Arbeitsmarkt finden.

Einmal Erwerbsunfähig immer Erwerbsunfähig, so sehe ich das.

Ist das eien Ausrede, oder tatsache, dass man in der Erwerbsunfähigkeit festsecken kann, auch dann wenn es wieder gesundheitlich besser wird?

Und das sowas zu armut bis zum Tode führt?

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Antwort
von Samuel428
09.02.2025, 00:23

Erwerbsminderung kann immer wieder überprüft werden. Manchmal sogar heimlich, bzw. über ein paar Ecken. Z.B. nach einer Reha richtet sich Rentenversicherung oder Krankenkasse oder gar das Arbeitsamt nach dem Entlassbericht.

Steht darin z.B. "kann keine 3 h am Tag arbeiten", heißt automatisch kein Krankengeld oder Arbeitslosengeld. Aber auch noch nicht automatisch Erwerbsunfähigkeitsrente!!! Dazu muss mann dann erst einen Antrag stellen, denn das läuft nicht automatisch.

Steht drin: "Kann 6h oder mehr pro Tag arbeiten", bedeutet mit weiter krank schreiben schaut´s mau aus, Schau das du wieder schuften gehst.

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