Habe Ende der Woche ein Vorstellungstermin bei Tüv Süd. Dazu kam ein Personalfragebogen mit gesetzlich unzulässigen Fragen z.B. Name des Ehegatten, Tag der Eheschließung, Bestehen Einträge in der „Verkehrssünderkartei“ des Kraftfahrt-Bundesamtes? ………………………… Ist z. Zt. ein Verkehrsstraf- oder Ordnungswidrigkeitenverfahren anhängig? …………………………….. Wurden Ihnen bereits die Fahrerlaubnis entzogen oder ein Fahrverbot erteilt? Intensive Fragen zu den Kindern sind auch dabei. Es geht um eine Stelle als kaufm. Angestellte und nicht im Geheimdienst. Sollte ich diesen Bogen nicht vollständig ausfüllen, sind Sanktionen angedacht. Ist das Standard bei Tüv? Könnte mir gut vorstellen können, dort zu arbeiten. Jedoch finde ich den Fragebogen recht eigen. Es ist erst das erste Gespräch. Hat Tüv Süd einen Betriebsrat? Und wie ist die Bezahlung dort? Vielen Dank für informative Mitteilungen - nicht nur irgendwelche Kommentare von Leuten, die überall ihre "Meinung" loswerden wollen.