Kommt immer auf die Situation an. Ein Beispiel: Wenn der Trainer die eigene Mannschaft nicht richtig auf den Gegner einstellt, und dass mehrere Male, dann kann die Schuld aufgrund der schlechten Spiele nicht immer bei der Mannschaft liegen, sondern man muss auch irgendwann den Trainer hinterfragen. Ein anderes Beispiel: Wenn der Trainer halbwegs gut coacht und die Mannschaft trotzdem schlecht spielt, dann muss man die Einstellung der Mannschaft hinterfragen, da sie auch einen gehörigen Anteil am Spielverlauf haben. Kurz und knapp: Es ist gerechtfertigt den Trainer nach mehreren schlechten Spielen zu kritisieren, dennoch darf man aber auch nicht die Leistung des Teams vergessen, da sie ihre Arbeit auf dem Feld machen müssen. Ich hoffe das ich dir einigermaßen helfen konnte