Russel25
12.12.2016, 08:50
MUSS ich an aso Telefon gehen?

Hallo Bin immoment krank geschrieben seit Freitag:( Habe am Wochenende meinen Arbeitgeber eine e-mail geschrieben das ich Freitag Nacht nicht konnte Dazu war ich heute morgen direkt beim artzt bin also bis Freitag krank gemeldet

Habe es ebenfalls der leihfirma per email geschrieben Werde ebenfalls die krank Meldung per Post schicken da mir immoment einfach schwindelig ist und kotzübel ist :(

Muss ich ans Telefon gehen? Weil habe letztens schon eine ansage bekommen weil sie mich nicht direkt erreicht hat :(

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Antwort
von Russel25
12.12.2016, 09:47

Statt die mir eine email schreiben 

rufen schon wieder an diesmal mit einer anderen Nummer 😣

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Russel25
26.10.2016, 16:48
Bekomme ich das Gemeinsame Sorgerecht?

Hallo =)

Habe einen 2 jährigen sohn=) Bin immoment und immer wieder unsicher da es sich ales so in die länge gezogen wird.

Ich trinke keinen Alkohol Rauche nicht Nehme keine Drogen Es besteht Keine Kindeswohlgefährdung Er hat sein eigenen Kleiderschrank e hat einfach alles

Hoff ihr könnt mich etwas beruhigen

Bekomme nur von der Kindesmutter stess=( was sehr auf die nerven geht. War mit meinen Sohn auf der Kirmes = Habe ne Saftige ansage bekommen Er darf nur das und das essen nichtmal Fischstäbchen Mein kleiner Trinkt für sein Leben gerne Milch haut sie letzens rein , er trinkt nur noch wasser. Bekomme ebenfalls wen er mal kein Stuhlgang hat. Oder auch bei ihr möchte er nicht Schlafen. Nur ich habe keine Probleme er Schläft bei mir ohne Probleme . Wie er pennt auf meinen arm bei kaufland konnt ihn die ganze zeit tragen .=)

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Antwort
von Russel25
26.10.2016, 16:52

Dazu kommt sie sagt immer zu ihn ich sei nicht seinen vate nur der Erzeuger. Oder einfach einen Mann.
Er weiss zum glück das ich seinen Papa bin

Sie möchte ja das ihr mann der neue papa ist . Hat ja bald 3 Kinder von 3 Väter in 2 jahres abständen

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Russel25
25.10.2016, 15:55
Kann ich diesen Vertrag Kündigen? Die Kündigungsfristen richten sich nach § 2.2 Manteltarifvertrag iGZ

Hallo =) Hatte heute einen Temin bei ostermann (leihfirma) . Habe heute direkt auch einen Vertrag unterschrieben als Kfz-Mechatroniker. Jetzt im wo ich wieder einen freien Kopf habe kommt es mir Spanisch vor.

Stundenlohn wäre 11,23€ Dazu: 30-50km fahren Wäre dan Springer mal da mal dort also nichts festes Bin dazu leider Wochendpapa also alle 14 tage habe ich meinen Sohn und das würde dan nicht mehhr so klappen =(.

Habe dazu noch ein besseres angebot.

Kann ich den vertrag Schriftlich kündigen?

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Antwort
von Russel25
26.10.2016, 10:41

Die Kündigungfristen richten sich nach § 2.2 Manteltarifvertrag iGz.

Das Recht zur fristlosen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt unberüht.

Das Arbeitsvehältnis kann vor seinem Beginn ordentlich mit einer Frist von 2 Arbeitstagen gekündigt werden. De Lauf der Kündigungsfrist beginnt mit dem Zugang der Kündigungserklärung.

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