Hallo liebe Community.

Ich muss 15 Minuten vor der Arbeit immer in der Filiale ( Einzelhandel ) sein. Das ist meines Erachtens auch normal und ok. Aber meine Chefin hält mir Vorträge und behauptet ich müsste direkt anfangen zu arbeiten. Stimmt das so, dass man 15min vor seiner Arbeitszeit unentgeltlich arbeiten muss ?

Zweiter Punkt wäre ich werde immer aus den Pausen geholt, weil einige andere Kollegen Feierabend haben. Dadurch kriege ich auch meine 30min gesetzlich vorgeschriebene Pause nicht. Mal sind es nur 15min und mal 20min. Nach diesen 15-20min kriege ich keine weitere pause mehr.

Außerdem war ich gezwungen Überstunden zu machen mit der Begründung, dass ich eingearbeitet werden müsse. Nur war das Leider so, dass ich ganz normal wie alle anderen gearbeitet habe und mir nicht mal die Notausgänge, Erst Hilfe Koffer/ Kasten gezeigt wurden. Keine Begrifflichkeiten und sonstiges wurde mir beigebracht.

Genauso an der Kasse. Mir wurde ein Tag 1-2 Stunden gezeigt wie ich kassiere. Am nächsten Tag wurde ich als 1.Kasse eingesetzt obwohl ich nicht die PLU liste kann. Lustig ist, dass die Chefin noch vor einem Tag gesagt hat ich müsse immer Spätschicht haben, weil ich nicht 1.Kasse machen kann.

Ich habe über Lieferando direkt gezahlt und hab auf die Bestellung gewartet. Nach ca. 2Stunden habe ich bei der Pizzeria angerufen, aber es ist niemand dran gegangen. Ich erhielt auch kein Rückruf und habe eine Mail an Lieferando geschickt. Seitens Lieferando kam nichts und nach ca 3Stunden musste ich auch weg. Unterwegs bekam ich ein Anruf von der Lieferanten der vor meiner Haustür stand und mich nicht antreffen konnte. Ich habe über PayPal schon ein Konflikt geöffnet und sehe es nicht ein, dass ich für etwas Zahle, was ich nicht erhalten habe. Wäre man dran gegangen oder hätte man mich zurück angerufen, hätte man die Bestellung entweder Stornieren können bzw. mich etwas um Geduld bitten müssen. Wie sieht es aus muss ich trotzdem die Kosten der Bestellung tragen oder wird Lieferando mir das Geld zurück überweisen.