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Fühle mich in Firma benachteiligt

Ich bin grad so was von Wütend vielleicht hat jemand etwas zum aufmuntern für mich oder kann mir anders einen Rat geben!!!

Ich bin seit 8 Jahren in einer Firma angestellt, arbeite im Büro, anfangs 40 Std.Woche, habe das Büro alleine geschupft da wir da noch ein kleiner Betrieb waren.

Dann wurde ich schwanger und es wurde eine Karenzvertretung für mich eingestellt, für 20 Std. Woche und sie arbeitet immer am Vormittag.

Da ich immer die Buchhaltung gemacht hatte, und sie darin eine Null ist, bin ich auch weiterhin neben der Karenz für 10 Std. / Woche in die Firma gegangen, weil es quasi sowieso von mir erwartet wurde und mir nix andres übrig blieb, auch wenn ich gerne immer bei meinem Kind zuhause geblieben wäre in der Karenzzeit, ich war so ein guter MEnsch und bin jederzeit ind die Firma gangen wenn was war…..

Meine Karenzvertretung geht regelmäßig in Krankenstand, sudert immer rum wegen Urlaub, kann NUR vormittags arbeiten weil sie ja Kinder hat die in die Schule gehen usw…..lauter Extrawürstel halt……aber wo bleib ich da???

Als ich in Karenz gangen bin, hat sie alle meine Tätigkeiten übernommen, quasi Sachbearbeiter zeugs, und alles was halt so anfällt im Büro, mir blieb die Buchhaltung und Lohnverrechnung.

Nun, jetzt wo meine Karenz aus ist, möchte ich gerne auf 20 Std. Woche aufstocken, meint mein Chef ich muss ihm ein Konzept bringen, was ich in Zukunft in der Firma noch machen könnte, denn alle Aufgaben Gebiete sind vergeben, und ich muss ein Konzept bringen ansonst werde ich bei 10 Std. Woche bleiben

Wie ungerecht ist das eigentlich, also ich fühle mich SEHR ungerecht behaldelt da ich der Firma immer treu war, immer da war wenn da Hut brennt hat und sogar in der Karenz da war bin so enttäuscht

Was kann ich tun, das mein Chef mich gleich behandelt wie meine Vertretung ( die übringens auf 30 Std. aufstocken will, und da sieht er anscheinend kein Problem drin )

Bin total traurig und schon sehr fertig deshalb

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Genau das musst du ihm sagen. Und wenn es nicht zieht, dann bist du es nicht wert, länger dort zu arbeiten und kannst dich ja vielleicht nach einem anderen Job umsehen. So würde ich es zumindest machen. ;)

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Nein, es geht nicht allgemein um Farbenblindheit, sondern um eine sehr spezielle, bei der alle Farben richtig gesehen werden, aber nur gelb nicht gleich gelb ist, sondern bunt für diejenige. Und diese besondere "Farbenkrankheit" kann angeblich nur bei Frauen auftreten. Wenn es diese besondere Farbenblindheit denn gibt.

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Geht irgendwie nicht.. Ist ja aber auch nicht so schlimm. Vielleicht kann mir ja jemand sagen wie es bei der oben genannten Version geht, bzw. wenn es bei der Version nicht geht, dann ist das eben Schicksal.

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