Also ich habe folgende Zwickmühle:

mein aktueller Arbeitgeber möchte mir gerne eine Schulung bezahlen von ca. 4500€ Gesamtkosten und mich danach 12 Monate ans Unternehmen binden. Ich war noch nicht dermaßen enttäuscht und habe mündlich zugesagt. Ich bin allerdings ziemlich unzufrieden mit der Stelle geworden und überlege zu wechseln, ich bin noch in der Probezeit. Damit herausgerückt bin ich noch nicht öffentlich, weil ich es erst bekannt werden lassen möchte, wenn ich was im Anschluss habe. Die Frage ist, wie ich mich verhalten soll im Hinblick auf die Weiterbildung. Das ist in Stuttgart und München, da müssen die Termine gebucht werden. Je nachdem Frage ich mich (und Euch), ob ich auch für die Kosten der Weiterbildung herangezogen werden kann, falls ich wechsle? Ich habe bisher noch keinen Antritt für die Weiterbildung vertraglich unterschrieben!

Danke im Vorfeld für die Tipps :-)