Danke für die schnellen Antworten. Geschieden sind Sie noch nicht, aber der Termin steht schon fest. Wer muss für die Kinder sorgen? Und wer bekommt das Kindergeld? Jeder die Hälfte?

Viele Grüße Questiorin

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noch eine Ergänzung: ich muss "in der Regel", wie es im Tarifvertrag steht, meinen Urlaub in den Ferien nehmen und auch dort die Stunden, die ich während des Schuljahres vorausarbeiten muss, abbauen. Kann der Arbeitgeber mir jetzt vorschreiben, welche Zeit ich durch Stundenabbau und welche Tage ich durch Urlaubstage abdecken muss? Und kann er vorschreiben, wie viele Tage ich jeweils durch Urlaub und Mehrstundenabbau nehmen muss. Ich würde gerne 5 Urlaubstage und 54 Überstunden nehmen. Er hätte gerne 10 Urlaubstage und 36 Überstunden.

Danke.

Viele Grüße Questiorin

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