Hallo Leute, ich hab eine Frage und zwar hat mein Vater eine fristlose Kündigung bekommen, weil er wohl das Firmengelände verlassen hat, da er im Auto etwas vergessen hat. Das Gelände an sich ist umzäunt und man muss mit einer ID karte durch eine Drehtür und im Gebäude Eingang befindet sich die Stempeluhr…. Er war wohl ganze 6 Minuten außerhalb des Geländes und dies zieht eine Kündigung mit sich! (gehört der Parkplatz nicht auch zum Firmengelände) Ist so was rechtens?
Wäre nicht eine Abmahnung dafür notwendig? Lohnt es sich dagegen vorzugehen? Er Arbeitet knapp 10 Jahre im Unternehmen… Das Unternehmen an sich hat knapp 800 Mitarbeiter