Nabend Leute seit gegrüßt...

Als ich und meine Partnerin vor 6 Monaten eingezogen sind, hat unsere Vermieterin nichts gegen Katze oder Hunde gehabt. Also Haustiere waren erlaubt und das steht auch so auf dem Papier... Jedoch wollten meine Partnerin und ich uns nun eine Katze zulegen, und plötzlich ist unsere Vermieterin strikt dagegen. Darf sie dass einfach so umentscheiden? Bin mir nicht sicher....

Greeetz

Hallo ihr Lieben, ich bin seit einiger Zeit in einer neuen Filiale meines Unternehmens eingesetzt und habe große Probleme mit meiner Chefin. Ich arbeite im Kundenservice eines Kreditinstitutes. Das erste was vor einiger Zeit von ihr kam, war, dass ich mich mal arbeitsplatzgeeigneter kleiden sollte, dabei haben wir weder eine Kleiderordnung, noch sehen die anderen Kollegen schicker aus ..Aber naja da hatte ich mir noch gedacht "gut, um des Friedens Willen zieh ich mir halt was an, was in ihren Augen angemessener ist." Aber gestern kam sie schon wieder in mein Büro und meinte sie würde mir eine mündliche Abmahnung erteilen da ich sehr stark nach Zigarettenrauch stinken würde. Sie hatte soetwas schon mal angedeutet aber da hab ich nichts darum gegeben, weil ich ja schließlich nicht die einzige Raucherin bin und bei allen anderen auch nichts gesagt wird. Auf jeden Fall nervt mich das jetzt tierisch. Ich finde das ganz schön diskriminierend, weil ich ihr billiges Parfum beispielsweise auch nicht gerne rieche, aber ändern kann man sowas halt nicht. Wie soll ich mich jetzt verhalten? Sie meinte auch, dass wenn ich nichts ändere, sie weitere Schritte einleiten wird und das sowas im Kundenverkehr halt nicht ginge.. Aber mal ganz ehrlich, ich hab auch Kunden die rauchen, andere riechen nach Urin oder Schweiß und trotzdem mach ich meinen Job vernünftig. Sorry für den langen Text, aber ich könnte mich da wirklich in Rage reden.

Meine Frage: darf sie mich für etwas abmahnen was ich in meiner Freizeit mache? Und kann ich irgendwas tun damit sie aufhört mich mit sowas unter Druck zusetzen? Danke im Voraus!

Hallo ihr Lieben, ich bin seit einiger Zeit in einer neuen Filiale meines Unternehmens eingesetzt und habe große Probleme mit meiner Chefin. Ich arbeite im Kundenservice eines Kreditinstitutes. Das erste was vor einiger Zeit von ihr kam, war, dass ich mich mal arbeitsplatzgeeigneter kleiden sollte, dabei haben wir weder eine Kleiderordnung, noch sehen die anderen Kollegen schicker aus ..Aber naja da hatte ich mir noch gedacht "gut, um des Friedens Willen zieh ich mir halt was an, was in ihren Augen angemessener ist." Aber gestern kam sie schon wieder in mein Büro und meinte sie würde mir eine mündliche Abmahnung erteilen da ich sehr stark nach Zigarettenrauch stinken würde. Sie hatte soetwas schon mal angedeutet aber da hab ich nichts darum gegeben, weil ich ja schließlich nicht die einzige Raucherin bin und bei allen anderen auch nichts gesagt wird. Auf jeden Fall nervt mich das jetzt tierisch. Ich finde das ganz schön diskriminierend, weil ich ihr billiges Parfum beispielsweise auch nicht gerne rieche, aber ändern kann man sowas halt nicht. Wie soll ich mich jetzt verhalten? Sie meinte auch, dass wenn ich nichts ändere, sie weitere Schritte einleiten wird und das sowas im Kundenverkehr halt nicht ginge.. Aber mal ganz ehrlich, ich hab auch Kunden die rauchen, andere riechen nach Urin oder Schweiß und trotzdem mach ich meinen Job vernünftig. Sorry für den langen Text, aber ich könnte mich da wirklich in Rage reden.

Meine Frage: darf sie mich für etwas abmahnen was ich in meiner Freizeit mache? Und kann ich irgendwas tun damit sie aufhört mich mit sowas unter Druck zusetzen? Danke im Voraus!

Hallo ihr Lieben, ich bin seit einiger Zeit in einer neuen Filiale meines Unternehmens eingesetzt und habe große Probleme mit meiner Chefin. Ich arbeite im Kundenservice eines Kreditinstitutes. Das erste was vor einiger Zeit von ihr kam, war, dass ich mich mal arbeitsplatzgeeigneter kleiden sollte, dabei haben wir weder eine Kleiderordnung, noch sehen die anderen Kollegen schicker aus ..Aber naja da hatte ich mir noch gedacht "gut, um des Friedens Willen zieh ich mir halt was an, was in ihren Augen angemessener ist." Aber gestern kam sie schon wieder in mein Büro und meinte sie würde mir eine mündliche Abmahnung erteilen da ich sehr stark nach Zigarettenrauch stinken würde. Sie hatte soetwas schon mal angedeutet aber da hab ich nichts darum gegeben, weil ich ja schließlich nicht die einzige Raucherin bin und bei allen anderen auch nichts gesagt wird. Auf jeden Fall nervt mich das jetzt tierisch. Ich finde das ganz schön diskriminierend, weil ich ihr billiges Parfum beispielsweise auch nicht gerne rieche, aber ändern kann man sowas halt nicht. Wie soll ich mich jetzt verhalten? Sie meinte auch, dass wenn ich nichts ändere, sie weitere Schritte einleiten wird und das sowas im Kundenverkehr halt nicht ginge.. Aber mal ganz ehrlich, ich hab auch Kunden die rauchen, andere riechen nach Urin oder Schweiß und trotzdem mach ich meinen Job vernünftig. Sorry für den langen Text, aber ich könnte mich da wirklich in Rage reden.

Meine Frage: darf sie mich für etwas abmahnen was ich in meiner Freizeit mache? Und kann ich irgendwas tun damit sie aufhört mich mit sowas unter Druck zusetzen? Danke im Voraus!

Hey Leute ,
Wir haben einen neuen WLAN Anschluss mit 25000 er Leitung die Frage ist geht das Volumen nach der Zeit weg also verschlechtert sich das oder ?

Leute kann man bei einer diät um 18:30 uhr noch nudeln essen?