Hallo,

ich geh mal davon aus du hast einen Arbeitsvertrag da sollte eigentlich alles drinstehen. Wenn ihr unterbesetzt seid find ich das jetzt nicht so schlimm, wenn es kein Dauerzustand wird sondern nur kurzzeitig ist. Aber bitte kläre mal ab was mit den mehrstunden die du leistest passiert? Werden die gesammelt und du kannst dafür mal frei nehmen oder werden sie bezahlt?

Wichtig das im vorhinein abzuklären.

Liebe grüse

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