Wir sind nicht verheiratet.

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Das ist normal.
Anfangs hatten wir auch jeden Morgen und jeden Abend.

Aber nach einer Weile wurde es weniger wegen Arbeit usw. Es legt sich nach einer Weile.
Außderdem muss man nicht jeden Tag Sex haben.

Mit mangelnder Anziehung hat es nicht zu tun....

Wir haben eine 3 jährioge Tochter und nebenbei geh ich arbeiten. Dadurch weil, ich müde bin haben wir mittlerweile 1-3 mal die Woche Sex.

Dazu muss ich sagen wir sind seit 6 Jahren zusammen. Er 38 und ich 24 Jahre.

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Guten Tag

Ich bin seit Januar in eine 6 monatige Maßnahme Namens "Familie und Beruf".

Anfangs wurde mir verklickert das dort auch andere Mütter und Väter sind (da stimmt), das man dort Bewerbungstraining und Hilfe zur Bewerbungsschreiben macht (stimmt auch), außderdem wurde gesagt man kann sein Kind mitbringen (was nicht stimmt).

Das Jobcenter meinte auch die Leute in der Maßnahme hätten Kontak zu anderen Firmen und dort anzufragen wenn man interesse hat. (das stimmt auch nur zum Teil bzw. gar nicht)

Ich hatte am Anfang angegeben das ich in eine Beziehung bin also nicht Alleinerziehend und trotzdem wurde versucht das ich eine Teilzeitausbilung machen soll (obwohl an 1. Stelle: Arbeit steht) Drauf hin wollten sie das ich zum einen Förderverein gehen der Alleinziehende unterstütz, ich bin hin gegangen und wieder zurück geschickt worden weil, ich NICHT Alleinerziehend bin.

Endeffekt schreiben wir jeden Tag Bewerbung, ab und zu komm ein paar Stunden dazu wo wir Arbeitsblätter bearbeiten z.b. Verhalten im Vorstellungsgespräch, Stärken und Schwächen, Aggressionsbewältigung usw. das was ich in zum Teil in der Schule oder in der 1 jährigen Berrufsvorbereitungsmaßnahme (da war wenigstens Mathe, Deutsch, Kochen und Malen. Diese Maßnamhe ging täglich von 8.00 Uhr - 16.00 Uhr) gemacht habe.

Die Maßnahme ist täglich von 9.00 Uhr bis 12.00 Uhr (toll um 12.00 Uhr muss ich mein Kind vom KiGa abholen, toleranz von der Maßnahme sind max. 10 min früher gehen, das schaffe ich grad so, wenn ich ein Rad habe)

Seit April arbeite ich auf 450 Euro Basis, LEIDER keine Teilzeit Beschäftigung (die kommt noch) sonst wäre ich aus der Maßnahme draußen d.h. Arbeiten und an den Tagen an den ich nicht Arbeite muss ich in Maßnahme.

Kind-Maßnahme-Arbeit-Familie------WOW

Gott sei Dank bin ich ja bald fertig.

Das ich aber LEIDER immer noch kein Teilzeitvertrag habe kann es sein das die vom JC mich in die nächste Maßnahme stecken bis ich in Teilzeit bin.

Fazit: Im großen und ganzen bringt es bedingt was...ob die meisrten danach einen Job bekommen ist fraglich.

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Was soll ich tun? Frage bzgl Job/ Ausbildung...?

Guten Morgen Ihr Lieben,

ich hoffe Ihr könnt mir weiterhelfen. Ich versuche das Thema auch möglichst knapp zu umreißen.

Ich bin 25 Jahre alt und habe einen 3 Jährigen Sohn. Seit 02/2017 geschieden. Leider war die Anfangszeit mit meinem Sohn geprägt von Krankenhäusern etc. Im Jahr 2013/2014 war ich noch in Elternzeit und 2015 begann ich eine Ausbildung. Mein Notenschnitt war 1,2 jedoch habe ich im gesamten Lehrjahr 10 Tage wegen Krankheit meines Sohnes gefehlt. Daher wurde ich gekündigt. Einen neuen Betrieb habe ich in den 3 Monaten die ich zur Verfügung hatte von der Kammer nicht gefunden. Ich habe also bereits eine Ausbildung angefangen, aber nicht zu ende geführt. Anfang diesen Jahres habe ich nun zum Glück die Möglichkeit gefunden eine Ausbildung zu bekommen in einem wirklich großen Konzern mit super Möglichkeiten und familienfreundlich. Seit geraumer Zeit arbeite ich nun vor dem Beginn der Ausbildung im Herbst 2017 hier als Praktikantin. Vergangene Woche habe ich nun nachgefragt, wann das Mitarbeitergespräch stattfindet. Es geht mir vor allem um eine schriftliche Absicherung. Mit einer mündlichen Vereinbarung komme ich nicht weit. Dort habe ich dann mitbekommen, dass dies von der Auftragslage abhängt. Natürlich war ich schockiert, da es nun bedeutet, dass ich eventuell keine Ausbildung bekomme. Mit 25 nicht ganz witzig.

Parallel habe ich mich daher immer abgesichert und trotzdem Bewerbungen geschrieben. Meine Bewerbung ist top. Arbeitszeugnisse etc auch.

Nun habe ich auf eine meine Bewerbungen eine Rückmeldung bekommen, welche ich ernsthaft in Erwägung ziehe falls es mit der Ausbildung nicht klappt und ich mich auf nächstes Jahr bewerben muss.

Ein großer Automobilkonzern hat mir anstatt einer Ausbildung eine Stelle als Disponentin angeboten mit einem Einstiegsgehalt von 2900Eur Brutto. Natürlich habe ich die entsprechende Arbeitserfahrung und bin der Aufgabe auch gewachsen. Habe diesbezüglich oft und lange mit dem Chef gesprochen und die Karten offen auf den Tisch gelegt. Er hat mir nun bis mitte Juli Zeit gegeben es mir zu überlegen.

Macht es Sinn für nächstes Jahr eine Ausbildung zu suchen und bis dahin dort zu arbeiten? Was haltet ihr von solch einer Fortbildung : http://www.sgd.de/wirtschaft/kaufmann-grundkurs.php#kursdaten ?

Ich bin sehr hin und her gerissen.

Vielen Dank dass ihr bis hierhin gelesen habt und wenn jemand einen Tipp für mich hat gerne her damit :)

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Hallo

das Angebot würde ich an deiner Stelle annehmen.
Ich konnte mich auch zwischen Ausbildung oder Job entscheiden. Nebenbei erwähnt bin ich auch Mutter einer kleinen dreijährigen Tochter. Ich habe z.b. meine Chefin gefragt wegen einer Ausbildung und sie meinte ich solle es nicht machen da ich es nicht packen würde. Zwar hab ich einen Mann aber er kann ja nicht ständig sich um die kleine kümmern, er hat ja auch seine Job zu machen.

Deswegen habe ich vor eine externe Prüfung abzuschließen.
Man muss mindestens 3-4 Jahre arbeiten, Nachweise für die Arbeit, Praktikas, Zeugnisse usw. vorzeigen.

Ich hoffe ich konnte dir weiter helfen.

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