Deine Frage-Antwort-Community
Frage stellen
    • Meinung des Tages: Hohe Bedrohungslage durch Cyberkriminalität in Deutschland - wie schützt Ihr Euch privat im Internet?
    • Könnt ihr in der heutigen Zeit überhaupt noch positiv denken?
    • Hat Jesus Kinder gezeugt?
    • Thunberg mit Segelschiff Richtung Gaza aufgebrochen, macht so etwas Sinn?
    • Skyr ständig ausverkauft?
    • Warum wird der Antisemitismus etc. wieder größer?
    • Alle Beiträge
    • Radiokooperation mit Absolut HOT 🔥
    • Meinung des Tages
    • Themenspecial: Weltraum & Raumfahrt (mit Dr. Volker Kratzenberg-Annies) 🚀
    • Blickwechsel: Deine Fragen an einen unheilbar kranken Lungenkrebspatienten
    • Ask Me Anything:
      Alle Blickwechsel
    • Ask Me Anything:
      Alle Themenspecials
    • gutefrage Tipps
    • gutefrage Highlights
    • Computer
    • Internet & Social Media
    • Kreativität, Freizeit & Hobby
    • Lokales, Reiseziele & Urlaub
    • Medien, Unterhaltung & Musik
    • Mode & Beauty
    • Software & Apps
    • Spiele & Gaming
    • Sport & Fitness
    • Alle Themenwelten
In wenigen Minuten
Antworten auf Deine Fragen.
Frage stellen
Du hast noch kein gutefrage Profil? Jetzt kostenlos erstellen
Profil Beiträge Antworten Antworten

Paulalieberman

16.03.2019
Übersicht
0
Hilf. Antw.
1
Antwort
11
Beiträge
1
Danke
0
Komplim.
1
Freunde
Erfolge

Recherchef

Zehnte Frage gestellt.

VIP

Deine Beiträge wurden 1.000-mal gelesen.

Dankwart

Erstes Danke erhalten.

Geistesblitzer

Erste Antwort gegeben.
LessaLein
04.06.2019, 08:43
geht meine fristlose Kündigung?

Wurde gekündigt vom chef. Habe davor 2 Abmahnungen bekommen und dann schon die Kündigung. Geht das. In der ersten stand das ich unentschuldigt am Karfreitag nicht in der Schule war, hä da ist doch feiertag. In der 2 stand halt das ich die krankschrift zu spät eingereicht habe und somit unentschuldigt gefehlt habe obwohl ich sie noch eingereicht hab. So und jetzt hat er mich gekündigt, da er die krankschrift nicht gesehen hätte. Bin kurz vor Ausbildungsende und er kündigt mich. Gehalt habe ich auch nicht bekommen

...zum Beitrag
Antwort
von Paulalieberman
04.06.2019, 08:48

Das ist hart..

Soweit ich weiß, muss nach der Probezeit (was ja bei dir der Fall ist) ein wichtiger Grund vorliegen um eine Kündigung zu rechtfertigen.

Darunter fällt zum Beispiel Vorsatz, wie beim Klauen von Sachen im Betrieb.

Ich bin kein Experte aber für mich klingt das bei dir nach einer Kündigung die nichtig ist.

Ich würde auf jeden Fall mir proffesionellen Rat holen, den ich gehe stark davon aus das du in dem Fall nicht so einfach gekündigt werden kannst.

LG

...zur Antwort
gutefrage
  • Beitrag erstellen
  • Stöbern
  • Alle Themen
  • Hilfe / FAQ
  • Richtlinien
  • gutefrage Highlights
Partner
  • Businesspartner
  • Partner werden
Unternehmen
  • Über uns
  • Jobs
  • Kontakt
  • Presse
Rechtliches
  • Impressum
  • Datenschutz
  • AGB
  • Utiq verwalten
Weil es immer jemand weiß.
gutefrage ist so vielseitig wie keine andere Frage-Antwort-Plattform. Bei uns findest Du schnell neue Perspektiven - egal zu welchem Thema.
Gmacht in Minga. Mit
❤
Facebook Pixel