Hey, ich habe folgendes Szenario: Mein früherer Arbeitgeber hat mich als Fahrer angegeben, weil ich angeblich im Halteverbot gestanden habe mit einem Firmenwagen, der als Ersatzwagen für einen Kunden abgeliefert worden sein soll. Ich weiss nicht mehr ob Ich es tatsächlich war da es schon Monate her ist und es existieren keinerlei Aufzeichnungen/Unterschriften von mir, die belegen, dass Ich den Wagen an dem Ort abgestellt hätte der im Brief erwähnt wird. Ein Foto des Fahrzeugs vor Ort gibt es nicht.

Kann ich mich nun einfach weigern und greift dann "in dubio pro reo"? Dann bleibt mein Ex-Arbeitgeber darauf sitzen, wenn er es nicht beweisen kann, dass ich es war, oder?