Ja also ob es verboten ist kann schon sein, jedoch wird es genau im arbeitsvertrag stehen wie es ist denn der arbeitgeber will ja nicht wegen einer unachtsamkeit eine buse ztahlen und somit ist dies eine bedingung an diesem arbeitsplatz..
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also wenn ich am sonntag (wie heute arbeite) als betreuer, bekomme ich Zulagen (inkonvenzien) und es gehört einfach zu meiner arbeitszeit. wir arbeiten in schichten, jedoch weis ich nicht genau wie das bei dir aussieht..
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http://www.superior.cz/de/archive/kolektion-2011/xp-profi/336-xp-920.html
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so cold
probiere es mit shazam! (:
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also diese tasche meine ich für einen jungen! (: