Guten Morgen in die Runde,

ich habe einige Personen unter mir die zwar eigentlich gute Arbeit machen aber auch immer wieder Flüchtigkeitsfehler in ihrer Arbeit machen. Das sind leider auch schon etwas mehr als man hinnehmen kann vor allem da wir in der Buchhaltung arbeiten und es da wichtig ist möglichst ordentlich zu arbeiten.

Ich wollte einfach mal in die Runde fragen ob da vielleicht jemand Tipps oder Empfehlungen hat, wie man damit umgehen kann oder soll. Sollte man die Personen direkt und jedes Mal auf jeden Fehler ansprechen? Sollte man es sammeln und in einem persönlichen Gespräch einbringen? Wir würdet ihr es gerne kommuniziert bekommen?

Ich mache mir viele Gedanken zu diesem Thema. Aber ich möchte ja auch meinen Job gut machen. Ich bin für alle Antworten dankbar. :)

LG