Wichtig ist, dass du deine Schulpflich von 10 (?) Jahren abgeschlossen hast. Das erste Jahr in der Berufschule zählt da mit. Danach ist eher der Punkt das unter 18 noch das Jugendgesetzt zum Thema Arbeiten gilt, daher werden dich nur seeehr wenige Firmen einstellen. So sachen wie mehr Pause, mehr Urlaub und bestimmte gesetzlich zugelassene Kernarbeitszeiten legen da einem gerne mal Steine in den weg. Wenns dumm läuft müssen sogar deine Eltern od Erziehungsberechtige den Arbeitsvertrag mit unterschreiben....