ist eine abzocke antworte da ja nicht .......

...zur Antwort

10 kg in kuzer zeit nimmst du nur bei mc donalds und burger king zu ...... wenn du aber muskelmasse zunehmen willst dann ist creatin schon nicht verkehrt ..... aber ausschlaggebend ist deine ernaährung und der richtige trainingsplan dann könntetst du es schaffen je nach dem wie deine verlangung es zulässt .... da ist auch jeder mensch anders ....

...zur Antwort

hast du nen link von dem receiver?

...zur Antwort
Bin ich verpflichtet meinem Baby Vitamin D zu geben?

Seit einiger Zeit ist ja gesetzlich verankert, dass die Jugendämter Familien mit Säuglingen zu Hause besuchen und ihnen Beratungsgespräche anbieten. Gestern war nun eine Sozialarbeiterin zu einem solchen Termin bei uns und unserem 8 Wochen alten Säugling. Alles war in Ordnung( z.B.saubere Wohnung, Zustand des Kindes bestens...). Als wir jedoch auf das Gespräch zur Gabe von Vitamin D oder Fluoretten kamen und wir ihr sagten, wir hätten uns damit intensiv auseinandergesetzt und geben derzeit kein Präparat. Wir haben diese Entscheidung nach Beratung von Kinderarzt, Hebamme und Familie/Freunden uns dagegen entschieden. Wir wollen Vitamin D lediglich in den Wintermonaten geben (unser Spatz kommt jeden Tag mehrere Stunden an die frische Luft). Soweit sogut. Jedenfalls tat die Sozialarbeiterin als Falle sie aus allen Wolken, weil wir das Medikament nicht geben und sagte, das sie das sehr bedenklich fände. Jedenfalls wollte Sie den Namen von unserer Kinderärztin haben und hat auf einen Kontrolltermin bestanden.Wir fühlen uns ein wenig abgestempelt. Wir sind doch keine Rabeneltern, nur weil wir uns dafür entschieden haben. Unsere Wohnung ist sauber und durchweg kindgerecht eingerichtet, wir haben an den Vorsorgeuntersuchungen teilgenommen (U1-U3) sowieHörscreening, Hüftsono, 6-fachimpfung... Wir sorgen liebevoll für unseren kleinen Spatz und leben in einem festen stabilen Umfeld. Wir fühlen uns einfach vorgeführt nur wegen dieser einen Entscheidung mit dem Vitamin D müssen wir doch nicht durch eine Sozialarbeiterin betreut werden. Was habt ihr für Erfahrungen mit dem Jugenamt gemacht? und bin ich verpflichtet meinem kleinen Wurm Vitamin D zu geben?

...zum Beitrag

naja ich denke mal jeder wiil nur das beste für sein kind also sollte man nochmal drüber nachdenken ob ma vitamin d gibt oder nicht ..... die sozialarbeiterin hat keine ahnung und ist bestimmt auch nicht befugt irgendwas zu unternehmen weil es dem kind ja gut geht.... nur wenn es dem kind schadet und du nichts unternimmst oder der verdacht das dem kind was schlimmes passiert kannst du zur rechenschaft gezogen werden

...zur Antwort

zune ... definitiv ... habe ich jedenfals richtig gehabt mit der antwort

...zur Antwort
Ich habe gekündigt (Schlammschlacht wird erwartet)

Hallo Leute!

Das ist meine erstes Thema! ist zwar bisl was zum lesen, hoffe jedoch bei euch hilfreche ansätze zu bekommen.

Es geht darum:

Ich bin seit 13 Februar 2012 bei Meiner Chefin als Fußpfleger angestellt (Sie selbst ist Friseurin und hat nur den Gewerbeschein, Sprich: Sie kann es nicht ausüben, ich bin der einzige in der Firma)

Bevor ich kam, hatte sie eine Angestellte die nichts weiterbrachte und keine Umsätze brachte. Ich habe es in einem 3/4 Jahr geschafft die Umsätze extrem zu steigern und habe wie ein Wilder gearbeitet (habe sozusagen die Fußpflege 2 Spitäler (Da sind wir jeweils eingemietet), 1 tageszentrum, das Hauptgeschäft und die Mobile Fußpflgege geleitet) Sie hat keinen Handgriff dafür getan das es so läuft wie es läuft, Habe alle Zetteln (zum Aushang) Alle einkäufe und alles was anfällt zu meiner eigentichen Arbeit gemacht.

Zudem habe ich ausser Dienstags (Das war der Tag wo ich im Friseursalon gearbeitet habe) nie meiner Halbe Stunde Pause gemacht, weil einfach immer zuviel zu tun war. Und hatte unmengen (!) ann Überstunden Tag Täglich.

Nochdazu war ich für Abrechnung,Geldangelegenheiten etc. auch zuständig.

UND JETZT KANN ICH NICHT MEHR!

Ich nahm durch den stress sehr zu, war zerstreut und einfach nur noch erschöpft, und deswegen schlichen sich immer mehr fehler ein. deswegen habe ich Freitags gekündigt, ich schrieb ihr eine SMS, das es sicher auch in ihrem Sinne ist das ich gehe, und ich wolle mich mit ihr unterhalten wann und wie etc. ICh rief sie dann auch gleich mal an, Sie schaselte mich aber gleich am Telephon ab, weil sie angeblich gerade "nach Spanien" telephoniere, und sie melde sich dann

BIS JETZT NICHTS!

Soll ich zum Dienst antreten? Wenn ja, soll ich arbeiten oder einfach nur da sein? (Bin ja immer alleine in den salons, gibt keine anderen Angestellten von der Fussplege)

Meine Fragen wären zu dieser Situation:

  1. Kann ich meine NICHT gemachten Pausen geltend machen? (Sie hat von allen Friseurinen Pausenlisten aber von mir nicht, da ich nie eine gemacht habe)
  2. Kann ich meine angesammelten überstunden geltend machen?
  3. Ich bin in der zwischenzeit umgezogen hatte aber keinen Urlaubstag (es steht ja ein Freier Tag zur Verfügung)

Meine Frage ist wenn ich anspruch auf das habe (alles von mir Dokumentiert) ob ich ihr ein Angebot machen kann damit ich mir und natürlich IHR das Arbeitsgericht erspare und was meine möglichkeiten sind

Weil am WE, sowas herausfinden ist nicht so einfach, und ich will für Montag gewappnet sein! :)

Lg, Zechenkas

PS: DANKE

...zum Beitrag

der umzugstag steht dir glaube ich erst nach ein paar jahren in der firma zu .... die pausen die du nicht gemacht hast kann dir keiner nachweisen ... also hast du pech gehabt weil dir nach 6 std arbeit gesetzlich ne halbe std pause zusteht ... deine überstunden musste sie dir vergelten genau wie deinen urlaub den du noch hast

...zur Antwort

Ich kann es nicht lösen .... Ich habe 2 mal das gleiche Teil .... Kennt einer das Problem?

...zur Antwort