Hallo liebe Ratgeber,
es geht jetzt nicht speziell um mich sondern um meinen alten Arbeitgeber und meine Freundin, die derzeit noch dort arbeitet. Und zwar ist es ein altes Fachgeschäft und der Besitzer nun schon älter. Seit ein einiger Zeit sagt er nun schon er habe vor den Laden zu schließen aber auf die Frage hin wann, weicht er immer aus oder sagt „Ja das sehen wir dann“. Nun macht sich meine Freundin zurecht sorgen, sie bewirbt sich schon eine weile kommt allerdings nicht weit, sie hat Angst sie würde von heute auf morgen bescheid bekommen, dass der Laden schließt und Arbeitslos werden bevor sie etwas findet. Nun zu meiner Frage: „Gibt es eine Frist, bis wann mir der Arbeitgeber sagen muss, dass er das Unternehmen schließt?“ und wenn ja gibt es einen Paragraphen dazu, dass Sie etwas festes in der Hand hat? Wir haben natürlich schon selbst geschaut jedoch sind diese ganzen Rechtsartikel etc. sehr schwer zu verstehen teilweise.

Wir würden uns über Hilfe sehr freuen, danke im voraus! :)