Hallo! Zur Zeit arbeite ich zwecks eines Studentenjobs in einer Firma, welche Schließfächer vermietet. Diese sucht seit längerem einen stellvertretenden Personalchef. Nun habe ich erfahren, dass der Chef dafür keine Frauen möchte, sondern lediglich Männer zum Vorstellungsgespräch einlädt. Wahrscheinlich steht das so nicht in der Anzeige (ich kenne sie zwar nicht, kann mir aber schwer vorstellen, dass da steht: Wir wollen nur Männer für diesen anspruchsvollen Job). Ist das rechtens? Bis vor zwei Jahren hat er auch nur Frauen und weibliche Studenten eingestellt, damit diese im Callcenter telefonieren. Quasi eine ähnliche Situation. Frauen sollen den ganzen Tag telefonieren, während die Männer sich um die "wichtigen" Dinge hinter den Kulissen kümmern. Ich bin sicher keine Emanze, aber dennoch etwas entsetzt, dass ein Chef im Jahre 2012 keine weibliche Führungskraft möchte und das von vornerein kategorisch ablehnt. Darf er das tatsächlich? Natürlich ist das nur firmenintern bekannt.

Vielen Dank für die Informationen!