ich möchte gerne Ihre Rechtsberatung in Anspruch nehmen, um sicherzustellen, dass ich alle rechtlichen Anforderungen erfülle, wenn ich eine Babysitterin beschäftige.

Unsere Situation ist wie folgt:

- Wir möchten eine 14-jährige Babysitterin einstellen, die unsere Töchter vom Kindergarten abholt und diese für ca. 1,5 Stunden pro Tag betreut. Dies würde an ungefähr 15 bis 20 Tagen pro Monat stattfinden.

- Wir beabsichtigen, der Babysitterin einen Stundenlohn von 16 Euro zu zahlen.

Meine Fragen dazu sind:

1. Müssen wir in diesem Fall einen Minijob-Vertrag abschließen, oder können wir die Bezahlung auch ohne Vertrag regeln, auch wenn die Beschäftigung längerfristig geplant ist?

2. Gibt es besondere rechtliche Bestimmungen, die wir beachten müssen, insbesondere in Bezug auf die Einwilligung der Eltern der Babysitterin oder andere regulatorische Anforderungen?

Aktuell beziehe ich Internet über Kabel von Vodafone. TV läuft aktuell über meinen Vermieter, was sich ab 7/24 ändern sollte.

meine Frage, ob ich denn einen neuen Vertrag machen muss oder auch auf TV einfach verzichten kann, ohne dass es irgendwie meinen Internet-Vertrag betrifft?

Ich will meinem Nachbar dieses Geschenk verschenken? wann ist die beste Zeit?