Hallo,

mein Arbeitgeber stellt kein Diensthandy zur Verfügung.

Der Arbeitgeber zwingt mich allerdings erreichbar zu sein (im Außendienst tätig), somit benutzen alle Mitarbeiter Ihr privates Handy.

Ich habe mir aus diesem Grund ein zweites Handy gekauft und stelle dem Arbeitgeber die laufenden Kosten in Rechnung.

Dies funktioniert auch alles.

Nun ist das Handy während einer Dienstreise kaputt gegangen.

Kann ich die Kosten für die Reperatur meinem Arbeitgeber in Rechnung stellen?

Mein Arbeitgeber weigert sich die Rechnung zu begleichen, da es sich um ein privates Handy handelt. Darf mein Arbeitgeber mich zwingen, über mein privates Handy dauerhaft erreichbar zu sein?

Danke