Ich hatte mir letzte Urlaub eintragen lassen für die nächsten zwei Wochen (vom 16.05 bis 27.05). Nun hatte ich am Dienstag den 10.05 einen Arbeitsunfall und bin diese Woche krank geschrieben, heute hatte ich ein Schreiben meiner Chefin im Briefkasten in dem sie mir erstmal die Urlaubswoche vom 16.05 bis zum 20.05 gestrichen hat und mich auffordert trotz meiner Knieverletzung in die Arbeit zu kommen. Was soll oder kann ich machen?

Dazu bin ich auch noch Auszubildender im 2 Lehrjahr

Dankeschön für die Hilfe!