Die frage ist ja nicht ob ich arbeiten DARF oder NICHT die Frage ist darf mir der Arbeitgeben eine Maßnahme verwehren die: 1 Nach der Arbeitszeit stattfindet 18 Uhr 2 seit wochen schon genemigt wurde 3 Wo der Termin schon feststeht jeden Mittwoch

Das Der Termin Mittwoch ist hat damit zu tun das es Gruppen gibt die sehr Zahlreich besucht sind und es schon Wartelisten gibt wo ich bei einer Termin verlagerung Wochen lang warten müsste.

Und darf sich der Arbeitgeber hinter mein Rücken bei der KK Informieren und darf er mir vorschreiben das auf einen anderen Tag zu legen.....Wohl gemerkt es geht hier um die Gesundheit!

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