Ich muss in der Woche von Montag bis Samstag je 8 Stunden arbeiten. Freitags sogar 10 Stunden. Damit ist die Gesamtzeit von 48 Stunden schon überschritten. Ist es für meinen Arbeitgeber jetzt trotzdem noch möglich mich am Sonntag arbeiten zu lassen?

Ich habe gelesen in Sonderfällen ist das wohl möglich aber auch wenn die maximalen Wochenarbeitsstunden schon erreicht sind?