Hey, Hab da mal eine Frage zum Arbeitsrecht. Ich weiß man darf max. 48 Stunden die Woche arbeiten und sollte einen Tag pro Woche frei haben. Mindestens aber 15 Sonntage im Jahr. Nun zu meiner Frage. Beispiel: man arbeitet Dienstag bis Sonntag, aber soll nun auch noch an seinen freien Tag am Montag arbeiten. (Die wöchentliche Arbeitszeit wird nicht überschritten) Ist es dann erlaubt 7 Tage die Woche zu arbeiten, sofern man innerhalb von 2 Wochen den Tag ausgeglichen bekommt. Beispiel: die Woche darauf dann Montag und Dienstag frei. Oder ist dies nicht erlaubt, weil man ja im Arbeitsvertrag eine 6 Tage Woche stehen hat.

Danke scjonmal für die Antwort. Ich hab im Netz leider nichts dazu gefunden. Nur halt die Höchstarbeitszeit.