Hallo, ich habe mich für 13 Jahre Verpflichtet, mein Dienstantritt ist im April.. Bis jetzt habe ich nur eine Verpflichtungsbelehrung und ein paar andere Belehrungszettel des Karrierecenters unterschrieben, aber keinen Arbeitsvertrag im herrkömmlichen Sinne. Also nichts wo mir versichert ist wieviele Urlaubstage ich habe, wie die Arbeitszeiten sind (laut Soldatenhesetz sinds ja glaube ich 41 Stunden die Woche) und alles andere was ein normaler Arbeitsvertrag regeln würde. Auf meine Nachfrage antwortete mir die Bearbeiterin, dass es keinen herkömmlichen Arbeitsvertrag gäbe.

Ich frage mich nun wie ich dann sicher über meine Urlaubstage verfügen kann oder, dass ich zum Beispiel überhaupt die Übergangsgebührnisse nach Dienstzeitende kriege, rentennachversicherung und vieles mehr! Muss ich später noch mehr in die Richting unterschreiben oder wie läuft das ab? Vielen dank

Hi, ich könnte eine Ausbildung bei der Bundeswehr machen, aber nun stellt sich mir die Frage wie die Menschen beim Bund ticken. Nunja, viele sagen beim Bund sind nur dumme Zivilversager, mein Eindruck von den Leuten die ich gesehen habe war anders. Ich bin ein recht alternativer Mensch, auf solche Menschen wird man Bund eher nicht treffen oder?