Hallo, ich muss jetzt mal nachfragen ob ich wirklich keine Chance habe mich zu wehren. Ich mache Auslieferungsfahrten. Und dazu folgendes:

1. Ich bekomme keine gesetzlichen Feiertage gezahlt wegen der Aussage: Da bekomme ich ja auch kein Geld weil ihr nicht fahrt. Und wenn da jeder Fahrer kommen würde könnte ich mir das nicht leisten.
2. Feiertagszuschläge bekomm ich auch keine
3. Eingestellt wurde ich für eine Tour von 7-16 Uhr. Das hätte super mit meiner Tochter geklappt. Diese Tour ist nun weggefallen. Nun muss ich eine fahren die von früh 5.50 Uhr beginnt und um 15.50 Uhr zu ende ist. Meine kleine Tochter ist natürlich jetzt total benachteiligt. Seine Aussage, eine andre Tour hab ich nicht wenn musst du eben kündigen. Aber das kann ich ja leider nicht, weil ich dann kein Geld bekomme bzw. eine Sperre.
4. Die Tour geht von der Bezahlung her von 5.50 - 15.50 Uhr. Ich fange aber schon um 5.15 an um von Firmenwagenparkplatz mit den Firmenfahrzeug zum Ladeort zu fahren und dann dort um sonst zu laden da wir um 5.50 ja weg fahren müssen. Zurück komme ich erst um 16.30 frühestens und dann heißt es ausladen. Gestern war ich sogar erst um 17.30 am Ausladeort. Er bezahlt nur die Kernzeit obwohl ich einen Stundenlohn habe. Überstunden zahlt er nicht weil es die nicht gibt. Kommt man doch mal eher heim weil man Glück hat kommt er gleich von wegen die 1 Std müssen wir abziehen.
5. Er hat mich inkl. Auto mal für 2 Wochen an ein versandunternehmen verliehen. Dort musste ich täglich mind. 12 fahren und dann noch jeweils 1 Std. zur Firma in der Früh und 1 Std. wieder heim am Abend. An einen Freitag hab ich die Tour einfach nicht mehr geschaft und war nervlich fertig und hab geheult wie blöd. Zuviele Abholer und Empfänger wo ich nicht kannte. Komme nicht auch der Ecke also alles ins Navi eingeben. Das Endergebnis, angeblich musste er eine Strafe von 500 € zahlen weil ich die Abholer nicht geschafft habe und so eine Maschine still stand. Nun hat er mir diese 12 std. abgezogen mit der Begründung er könne den Schaden ja wohl nicht alleine tragen. Schließlich war ich ja schuld.
6. Mo,Di. Do, fahr ich die feste 10 Std. Tour. Hab ich da aber Urlaub bekomm ich nur 5,5 Std. und bin ich an den Tagen krank bekomm ich nur 5 Std. Werde also fürs krank sein und Urlaub machen bestrafft.
7. Meinen Vertrag hat er mit mir Anfangs auf Teilzeit gemacht und nun will er ihn nicht auf Vollzeit umändern. Kann aber durch meine Lohnzettel beweisen das ich weit über 20 Std. Woche habe.
8. Und wenn ich mich dagegen sträube was da so passiert, gibt er mir eben einfach frei weil er weiß das er mich als alleinerziehende damit extrem trifft da ich mein Geld dringend brauche.

So.... So schlecht wie es mir wegen den allen auch geht aber ich möchte mir das alles nicht länger gefallen lassen. Darum bitte, bitte helft mir!!! Und natürlich bin ich auf der Suche nach einer andern Arbeit. Aber die muss man eben erst finden. Vielen, vielen Dank im voraus für Eure Hilfe!!! Bin für alles Dankbar!