Könnten Krämpfe sein. Hol dir mal Magnesium in der Apotheke.

...zur Antwort

Sowohl als auch

...zur Antwort

Leg einfach mehr Fliesen drauf. Mußt die ja nicht genau bis zur Vorderkante setzen, so dass du die Lücke mit Mörtel / Speis verschließen kannst.

...zur Antwort

Ja, vor allem wenn du bedenkst das der Installateur tatsächlich nur 1.680 EUR bekommt. Der Rest ist MwSt. Wenn du dir unsicher bist hole dir noch ein zweites Angebot ein.

...zur Antwort

Excel öffnen, F1 drücken und sortieren in der Suchmaske der Hilfe eingeben, dann lesen.

...zur Antwort

Wenn er es merkt, darf er es wieder abziehen.

Wer haftet für diesen finanziellen Nachteil dann?

Welcher Nachteil? Du hast doch einen nicht berechtigten Vorteil.

...zur Antwort

Fragen kostet nix.

...zur Antwort
Arbeitszeugnis von letztem Arbeitgeber

Hallo ich habe ein Problem und weiß nicht was ich machen soll ich habe im Mai meinen Arbeitsplatz mit einem Aufhebungsvertrag beendet durch ärztlichen rat abgesichert.

Jetzt habe ich endlich meine ganzen unterlagen erhalten und nun ein unverschämtes nicht der Wahrheit entsprechendes Arbeitszeugnis bekommen was kann ich nun tun ?

Hier die sätze:

Herr.. S geb am --- war vom 6 Jan bis zum 31.1.2010 in unserem unternehmen als GJB tätig .Ab 1Feb 2010 bis 31.5.2010 übte er die Funtkion des Mitarbeiters auf TZ aus In dem Zeitraum vom 1Juni 2010 bis 3Mai 2012 waar er als Teamleiter beschäftigt.

Nun kommt eine Werbung der Firma die ich nun nicht nenne.

Danach die tätigkeiten und schwerpunkte die ich gemacht habe zähle ich nun nicht auf.

Nun das eigentliche unverschämte Ganze wie ich finde

Herr S verfügt über ein solides Fachwissen, das er auch bei schwierigen Aufgaben effektiv einsetzte. Seine Auffassungsgabe ermöglichte es ihm, auch schwierige Situationen zutreffend zu erfassen. Erwähnenswert sind seine soliden Fähigkeiten, richtige Lösungen zu finden. Herr S war häufig motiviert und einsatzbereit. ln Situationen mit hohem Arbeitsanfall agierte er ruhig und im Großen und Ganzen in zufriedenstellender Weise. Jederzeit agierte Herr S verantwortungsbewusst, zielorientiert und gewissenhaft. Er arbeitete stets zuverlässig. Herrn S Arbeitsergebnisse waren qualitativ gut. Mit den Leistungen von Herrn S waren wir stehts zufrieden. Herrnn S zusammenarbeit mit Fürhrungskräften und Kollegen war gut. Das Arbeitverhältnis haben wir in bestem Einvernehmen zum 3 Mai gelöst. Wir wünschen Hernn S für seine weitere Arbeit alles gute.

So das wars sorry wegen vlltt ab und an tippfehlen aber eigentlich bin ich auf 180 weil so aussagen wie er war häufig motiviert und einsatzbbereit sowie im Großen und Ganzen in zufriedenstellender weise machen mich wütend wie einsatzbereit und motiviert soll man denn noch sein wenn maan selbst im urlaub für seine filiale ect da ist und überstunden macht was die motivation ect angeht.

kann mir jemand sagen was ich machen kann nun dagegen ? weil es ist einfach nicht die wahrheit icch habe mir 2 jahre den .... aufgerissen von 2,5 jahren für diese firma lediglich das letzte halbe jahr ist sehr unglückliich gelaufen aber das kann doch nicht sein das man dan so ein Zeugnis bekommt oder ? bitte um Rat dank

...zum Beitrag

Nur weil man sich den Ar... aufreist, heißt das noch lange nicht das es erfolgreich war. Er war stets bemüht... Ist nicht persönlich gemeint, jedoch weiß hier niemand ob das Zeugnis korrekt oder nicht ist.

...zur Antwort

Das ist das Tier in dir

...zur Antwort

Ja, so ist es. Ej Leute, ihr habt über 2.000 EUR zur Verfügung und wollt euch noch bezuschussen lassen? Geht's noch?

...zur Antwort

Das stimmt nicht. Wo hast du das gelesen?

...zur Antwort