Hallo!

Ich habe am 01.10.2019 bei einer Firma gegonnen, jedoch muss ich euch gestehen dass ich mich nicht sehr wohl fühle. Deswegen möchte ich schon im Probemonat kündigen.

Laut Vertrag: " Der erste Monat gilt im Sinne der Bestimmung des §19 (2) AngG als Probemonat. Während des Probemonats kann das Dienstverhältnis von beiden Seiten jederzeit ohne Angabe von Gründen gelöst werden. Wird das Dienstverhältnis über den Befristungsmonat von 3 Monaten fortgesetzt, so gilt es als unbestimmte Zeit abgeschlossen"

Meine Frage ist: WANN soll ich kündigen? Bzw habe ich noch eine Frist in der Probezeit einzuhalten? Oder soll ich bis zum letzten Tag warten? Und kann man in der Probezeit einvernähmlich kündigen?

LG

Hallo!

ich habe fast 2 Jahre in einer Bank gearbeitet, und dann gekündigt aber sofort in ein neues Arbeitsverhältnis gewechselt.

Jedoch habe ich hier eine befristung von 3 Monaten, und mache mir sorgen falls ich nicht weiter übernommen werde. Gilt dann danach die Berechnung von dem Arbeitslosengeld was ich bei der Bank gearbeitet habe oder von der neuen Arbeit?